Chi dorme non rischia il posto

Fare un pisolino durante l'orario di lavoro perche' stanchi dopo tante ore di turno non puo' essere motivo di licenziamento in tronco.
Lo ha stabilito la Cassazione rigettando il licenziamento di un metronotte. Secondo i giudici, prima ci vuole un caffe'.
(Fonte: Ansa)